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                2. 路在何方 路在腳下

                  來源:二局  發布時間:2020年08月28日  瀏覽次數:

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                    如果要讓馬竹茂對他的工作經歷進行描述,他會樂呵呵一笑而過,腳踏一方土地,埋頭工作勝過千言萬語;如果要讓龍巖分公司的同事對馬竹茂進行評價,大家總會豎起大拇指,夸他有能力有擔當,是個出色的技術人才,是個親民的好領導,甚至表示:“我們就服老馬!”
                    百尺竿頭 更進一步
                    2017年,馬竹茂被提拔為龍巖分公司新任經理,他能不能擔的下這副重擔?能不能帶領龍巖分公司這趟飛馳的“列車”穩步前行?大家期盼著新的輝煌,卻還是有所疑慮。
                    近年來,龍巖分公司作為公司經營發展最好的分公司之一,每年均超額完成公司下達的各項任務,各項經濟指標均位于公司前列,起到了良好的“頭雁”示范作用,并且在龍巖及周邊地區形成了良好的口碑,占據了龍巖及周邊地區工程勘察、基礎施工及相關領域的“半壁江山”。如此卓越的“戰績”能否在新任領導的帶領下得以保持甚至開疆擴土呢?
                    馬竹茂當然明白,江山易打不易守,創業容易守業難,他感嘆道:“公司從無到有、從渺小到壯大,我是這整個過程的見證者,更是親歷者!肩頭的重擔,不是公司委派我的職務,而是我內心這份沉甸甸的責任。”他無時無刻不在思考,如何才能保持分公司多年來積累的優勢并逐步擴大?如何才能不辜負全體員工的殷切期待?
                    “新官上任三把火”,馬竹茂的這把火點燃了分公司全員的激情與熱情。上任以后,馬竹茂對全公司30多名員工結構、資源優勢、經濟狀況及生產、生活條件進行了全面調研和分析,結合實際情況,提出以實現“提高職工思想素質、業務技能及管理水平;強化工程施工管理及人員管理;綜合經營創收上有新跨越作為奮斗目標”的工作思路。從機臺管理入手,建立健全了管理制度,制定了考核細則,細化和完善了施工人員的職責,有力促進了分公司發展。
                    在馬竹茂的帶領下,龍巖分公司在實現高質量發展的進程中闊步前行,連續三年順利完成總公司授權經營各項指標,經營業績節節攀升,2019年完成收入刷新分公司歷史!回望這三年,艱辛有之、阻礙有之、困難有之,馬竹茂的步履愈加堅定,當年“接棒”的初心依舊未改。
                    忠于職守 敬業樂群
                    “干一行,愛一行;干一行,就要干好一行。”如果一定要逼著馬竹茂說出自己的工作實踐心得,他大概率會用這句看似過時卻實在的話來作為回應。踏實、肯干、肯琢磨,這是公司老領導對他的評價,如今已成為他的個人“標簽”。
                    2014年,在龍巖國貿天琴灣樁基施工項目中,他既要充當“大腦中樞”的項目負責人,也要作為技術員“沖鋒陷陣”。他深知這個項目是龍巖市的重點工程,容不得半點馬虎,于是在進駐工地的前一天就默默打包好必備的生活用品準備“安營扎寨”。“大禹三過家門而不入”,馬竹茂家離工地并不遠,可是在工期的幾個月里,他是一次家也沒有回過。馬竹茂無奈地說:“沒有辦法啊,白天要負責技術支持,晚上要召集大家開會總結,為第二天做好安排,這里少不了我。”他內心愧對妻子獨自支撐家庭,更多的是感激,妻子不但沒有抱怨,還總是打電話提醒他要照顧好自己。
                    但是個人的困難,從來不在馬竹茂的考慮范圍內,只是工期緊、地質條件復雜、雨季施工等諸多不利因素接踵而至。馬竹茂給人第一印象就是愛笑,可是在這期間,太多的壓力落在他身上,笑容日漸減少,眉頭卻多了幾條“溝壑”。前方已在腳下,戰士已披盔甲,作為“統帥”,除了帶領團隊“浴血奮戰”,別無他想。終于,在馬竹茂的帶領下,項目部克服了的重重難關,僅在四個月工期內保質保量完成了952根樁的施工任務,工期比相鄰樁基工地提前了三個月,得到了建設、監理單位的一致好評!
                    事無巨細 事必躬親
                    作為分公司領導,馬竹茂憑著執著的追求,踏實的工作作風,凡事想在前、干在前,處處起到模范帶頭作用。
                    在工作上,他要求別人做到的,自己首先帶頭做到;要求別人不能做的,首先自己不做。不論是工程的投標、施工方案編寫、現場的協調還是集體活動等,他總是身先士卒,從不以自己是領導自居。大家總是被他這種艱苦樸素、任勞任怨、吃苦耐勞的精神所“感染”,深受鼓舞。隨著職工辦公條件、生活條件、環境面貌的改善,工作秩序也大有改觀,干部職工的業務素質和工作積極性也得到了進一步提高。在他的帶動下,分公司所有職工團結協作、齊心協力,自覺形成了一種團結拼搏、敢打硬仗、吃苦耐勞的工作作風。
                    擔任分公司經理后,馬竹茂更加認真學習專業知識,細心踏實地開展工作。若逢生產任務緊時,作為一名技術員出身的他,總是親自在生產現場進行指揮和嚴格監督,充分調動全公司人員的積極性,集思廣益,鼓勵大家為提高施工工藝獻計獻策。
                    初心所指 臨危不亂
                    2020年初,一場突如其來的新冠肺炎疫情,給我們的生活和經濟發展帶來了巨大沖擊。2月1日正值春節假期,為了能更好地做好防疫工作,馬竹茂迅速組織領導班子成員,成立龍巖分公司臨時疫情防控應急小組,積極部署防控疫情各項工作,層層責任落實到位。領導班子成員根據分工,多種渠道購買防疫物資,密切跟蹤匯總職工及家屬的健康狀況。對不方便出門的職工特別是退休職工,馬竹茂就親自開車,挨家挨戶送口罩上門,保證了職工及家屬在這次疫情中零感染。
                    在確保疫情可控的前提下,他及時快速地調整思路,結合當地政府的防疫要求,密切跟蹤當地政府復工復產政策,做好各項準備工作,根據每個項目的實際情況有序推動復工,實行疫情防控與安全生產“雙管控”,符合復工條件的就復工一個,達到一批的就復工一批。在復工準備過程中,由于交通管制等原因,外省工人很難及時到崗。他積極發揮國有企業的組織優勢,利用各方資源,開展了從江蘇省連云港市浦南鎮發往福建龍巖的“點對點”運送返崗人員等應急措施,對項目人員進行核酸檢測,建立健康檔案,確保了各項目及時有序復工,在公司中率先實現復工率100%。
                    馬竹茂沒有什么驚天動地的事跡,但不論是作為一名現場技術人員,還是龍巖分公司的經理,他都持之以恒、堅持不懈,交出了一份又一份優異的答卷。展望未來,要問馬竹茂路在何方,他總是說路在腳下。

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